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DEIN EINSTIEG BEI TRACTO

Egal ob als WerkstudentIn, PraktikantIn, AbsolventIn oder BerufserfahreneR − wir bieten die passenden Möglichkeiten für jede Interessengruppe. Als #futurebuilders stehen wir für eine nachhaltige, sichere Zukunft. Wir bieten spannende Aufgaben und vielseitige Perspektiven für deinen Karriereweg.

Wie kommst du zu uns?

ALLE WICHTIGEN INFORMATIONEN FÜR DEINEN EINSTEIG BEI TRACTO

DEINE BEWERBUNG BEI TRACTO

Wir wollen schnell die richtige Entscheidung treffen - deshalb bieten wir nur Online-Bewerbungen über unser Karriereportal an. Die Online-Bewerbung bietet viele Vorteile und beschleunigt den gesamten Prozess erheblich.

DOKUMENTE FÜR DEINE ONLINE-BEWERBUNG

Für die Online-Bewerbung benötigst du die folgenden Dokumente (bevorzugt im PDF-Format). Um die Prüfung deiner Unterlagen zu beschleunigen, lade bitte alle relevanten Dokumente gleichzeitig hoch:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (C.V.)
  • Weitere Unterlagen, z.B. Zeugnisse, Zertifikate, Notenübersicht, Abschlusszeugnis (vorzugsweise als ein PDF einreichen)

BEWERBUNGSPROZESS ALLGEMEIN

Eingangsbestätigung

  • Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du  innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung.
  • Deine Unterlagen werden direkt an die zuständige Personalabteilung weitergeleitet.
  • Die Vorauswahl dauert in der Regel zwei bis vier Wochen

Vorstellungs-gespräch

  • Wenn Deine Unterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein, das dem gegenseitigen Kennenlernen dient und in der Regel ca. 60 Minuten dauert.
  • Je nach Art der Position können danach weitere Gespräche stattfinden, bei denen der Fokus noch stärker auf überfachlichen Themen liegt.

Vertragsabschluss

  • Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, dann steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege.

PERSÖNLICHE INFORMATION

Seit jeher ist das Du auf den Fluren von TRACTO – auch über Hierarchien hinweg – die gängige Ansprache. Allerdings behalten wir in der Kommunikation mit Bewerbenden das „Sie“ bei.

 

Wertschätzung gegenüber unseren Bewerbenden ist uns wichtig. Das wollen wir vor allem durch transparente Eindrücke unterstreichen. Wir versuchen, uns so nahbar und authentisch wie möglich zu präsentieren, so dass jeder ganz genau weiß, was ihn erwartet. Nach dem Einstieg ist das persönliche Du jedem selbst überlassen und bei der gelebten Dutz-Kultur bei TRACTO schon fast selbstverständlich. Bis dahin bleiben wir jedoch beim Sie. Denn bei aller Wertschätzung ist der Bewerbungsprozess für beide Seiten eine Phase des Kennenlernens und ein Prozess mit offenem Ausgang – auch wenn wir uns wünschen, dass wir möglichst zusammenfinden. Insgesamt erscheint uns das Sie daher angebrachter.