TON DÉBUT DE CARRIÈRE CHEZ TRACTO
Que ce soit en tant qu’étudiant/e, stagiaire, jeune diplômé/e ou professionnel/le expérimenté/e - nous proposons les opportunités sur mesure pour tout type de candidat/e. En tant que #futurebuilders, nous représentons un avenir fiable et sûr. Nous proposons des défis passionnants et de multiples perspectives pour ta carrière personnelle.
TOUTES LES INFORMATIONS IMPORTANTES POUR TES DÉBUTS CHEZ TRACTO
TA CANDIDATURE AUPRÈS DE TRACTO
Nous souhaitons rapidement prendre la bonne décision - c’est pourquoi nous ne proposons que des candidatures en ligne sur notre portail de candidature. En effet, la candidature en ligne présente de nombreux avantages tout en accélérant considérablement tout le process.
DOCUMENTS DE TA CANDIDATURE EN LIGNE
Les documents suivants sont requis pour déposer ta candidature (de préférence en format PDF). Afin d’accélérer l’étude de ton dossier, merci de soumettre tous les documents pertinents en même temps :
- Lettre de motivation
- C.V.
- D’autres documents, comme p.ex. des attestations, certificats, relevé de notes, diplômes (de préférence en format PDF)
PROCESSUS DE CANDIDATURE GÉNÉRAL
ACCUSÉ DE RÉCEPTION
- Une fois ta candidature réceptionnée dans nos services, tu recevras rapidement un accusé de réception de notre part.
- Ton dossier sera immédiatement transféré au RH compétent.
- En règle générale, la première présélection prendra environ deux à quatre semaines
ENTREVUE
- Si ton dossier suscite un intérêt de notre part, nous t’invitons à passer un premier entretien pour faire connaissance qui durera environ une heure.
- En fonction du type de poste, d’autres entrevues pourront être programmés pour évoquer encore d’avantage des thèmes transversaux.
CONCLUSION DU CONTRAT
- A l’issue des entrevues favorables et après avoir négocié les détails du contrat, rien ne pourra entraver votre début de carrière chez nous.
INFORMATIONS PERSONNELLES
Depuis toujours c’est le « tu » qui règne dans les couloirs de l’entreprise - même à travers les différents niveaux d’hiérarchie. Or, dans le cadre de la communication avec les candidats, c’est le « vous » qui est de rigueur.
Car l’estime envers nos candidats est primordiale. Par conséquent, c’est l’impression de transparence absolue qui règne. Nous tentons de nous présenter aussi approchable et authentique que possible de la sorte à ce que tout le monde sache à quoi s'attendre. Une fois embauché/e, chacun/e exprime sa préférence personnelle quant au « tu » personnel, même si la culture du tutoiement chez TRACTO est déjà devenue presqu'une évidence. D’ici là, nous restons au « vous ». En effet, malgré toute l'estime, le process de candidature correspond à une phase de prise de connaissance ainsi qu’à un process à l'issue ouverte - même si nous souhaitions trouver un accord. Globalement, le « vous » formel nous semble donc être plus approprié dans un premier temps.
TES CONTACTS
